G22恒峰

近日，G22恒峰矿机师带徒拜师典礼在行政楼五楼大会议室顺利进行。总经理程胜、常务副总经理张国梁等公司辅导出席典礼，本次结对的11对师徒及各部门代表共同参加，见证了匠心传承的沉要时刻。

深耕造就·硕果累累

典礼上，主持人介绍了公司师带徒系统的发展成就：自2017年造度落地以来，公司累计结对师徒近200对，131对师徒实现造就打算，为各岗位输送了大批骨干人才。本次结对的11对师徒来自渣浆泵钻研所、矿山设备钻研所、铸造车间、机加车间、耐磨资料钻研所等多个部门。徒弟们顺次向师傅行拜师礼、膜拜师茶，师傅们接过聘书与徽章，正式确立师徒传承关系。庄沉的礼节，承载尊师沉路的优越传统，也开启以老带新、携手共进的全新篇章。

师者传路·徒者笃行

典礼现场，师徒代表顺次上台讲话，言辞诚心，初心满满。

耐磨资料钻研所徐志明作为师傅代表表态：将服膺带教责任，言传身教、上行下效，毫无保留教授专业技术、实操经验与优越工作风格，用心做好传、助、带，因材施教、互助共进，助力新人急剧成长。

耐磨资料钻研所李佳辉作为徒弟代表表态：整个徒弟心怀感恩、虚心求教，将以师傅为楷模，好学善问、踏实肯干，当真钻研业务、学致使用，严守纪律、积极进取，早日练就过硬能力，安身岗位担任作为。

殷切寄语·砥砺奋进

总经理程胜在本次拜师典礼上颁发沉要讲话，向整个师徒奉上了殷切进展。他强调，“师带徒”早已不是一次单一的典礼，而是G22恒峰矿机扎根九年、沉淀下来的人才造就传统，是技艺传秤注文化传递、新人成长的沉要纽带。但愿师傅们当好引路人，既要倾囊相授专业技术，也要上行下效责任担任
；但愿青年徒弟们
；晨毡奶，好学善思、深耕岗位，在实际中磨炼能力。他也激励整个员工秉持实干心灵，以匠心守初心，用实干促发展，共同筑牢企业人才根基。

典礼最后，拜师师徒合影留想，定格暖心瞬间，铭刻传承之约。九载深耕，师带徒早已成为G22恒峰公司人才造就系统的沉要一环，常态化的传助带机造，持续为青年员工成长铺路，也让匠心技艺在薪火相传中生生不息。本次拜师典礼，既是对传承初心的坚守，也为团队注入了新的凝聚力。下一步，公司将持续深入师带徒治理模式，让匠心代代相传、技艺久久为功，以高素质人才行列护航企业高质量发展，携手共绘崭新蓝图。